Repositório Digital do Transporte

  1. Repositório Digital do Transporte
  2. Projetos Aplicativos

Gestão de Recursos Humanos (RH) Página principal da coleção Visualizar estatísticas

Projetos aplicativos desenvolvidos pelos alunos da Especialização em Gestão de Recursos Humanos, pós-graduação latu sensu ministrada pela FDC (Fundação Dom Cabral) e que faz parte do Programa Avançado de Capacitação do Transporte, coordenado pelo ITL e promovido pelo SEST SENAT.

Navegar
Assinar esta coleção para receber notificações por e-mail de cada item inserido RSS Feed RSS Feed RSS Feed
Coleção's Items (Ordenado por Data de depósito na Descendente ordem): 1 para 20 de 22
 Próximo >
TítuloAutor(es)
O onboarding no setor de transporte de cargas: o processo de integração de novos colaboradores no setor de transporte rodoviário de cargas brasileiro - um modelo que promove engajamento, performance individual e retençãoVelame, Gabriela; Zinato, Hellen; Gomes, Hermes; Braga, Paula; Detofano, Ricardo
Primeira sucessão em empresa familiar: um modelo prático a ser desenvolvido na empresa Petrymar TransportesCrovador, Carlos Henrique; Marchioro, Caroline Luiza; Benedet, Daniela Fernanda Duarte de Souza; Dantas, Daniele Nascimento Borges; Messias, Karina Alves; Shirouzu, Leonardo Kenziro
Gestão do conhecimento: aplicação do modelo de gestão de conhecimento em uma empresa do setor de transporte rodoviário brasileiroLaguna, Caroline; Gomes, Elaine de Araújo; Figueiredo, Michele de Jesus Carvalho; Oliveira, Nirlandia Renata Pereira
Modelo de atração e retenção das novas gerações no setor de transporte rodoviário de cargasPaulino, Caio Ferracina Rodrigues; Amaral, Denise Rodrigues; Prates, Edna Silva Santos; Maçãs, Kelly Regina Martins; Almeida, Sarita Magnan Antonio
People analytics e a gestão de pessoas: um modelo para melhoria do desenvolvimento das lideranças no setor aéreo brasileiroGaldino, Aline; Tomé, Ana; Souza, Irlan Pereira de; Siqueira, Lucia; Hernandez, Priscila; Poubel, Simone
Um modelo de gestão do desempenho para a ANR Transportes Rodoviários LtdaOkamatsu, Alda Akemi; Lapa, Daniela Aparecida; Martins, Lucimara Ribeiro; Loureiro, Marcia Crespilho; Trevizao, Róger de Freitas Moreno; Coelho, Vivian Cardoso Malta Valente
Competências de liderança para a empresa Log20 LogísticaAlves Júnior, Alcides Venancio; Ferreira, André Luís; Budzkiak, Cristiane; Gajardoni, Pamela Fonseca Domingues; Minks, Pedro Henrique Rotta
Atuação estratégica na gestão de pessoas: aplicação prática de indicadores de RH na tomada de decisõesSouza, Anderson Tadeu dos Santos; Gandia, Andréia Nunes Campos; Costa, Luciana Rodrigues; Fernandes, Michelle de Oliveira; Morais, Natane Pereira Lopes de; Vieira, Pollyanna Moreira
Equidade de gênero: desafios na retenção da liderança feminina nas empresasLobo, Daniela; Araújo, Danielle; Campos, Fernanda; Oliveira, Luciana; Leite, Marcela
Gestão e desempenho: um modelo que promova a profissionalização da gestão das empresas familiares do transporte rodoviário de cargasAndrade, Joelma Duarte; Silva, Lilyan Ribeiro dos Santos; Melo, Luciano Cordeiro de; Teixeira, Milene Gabriele Vieira; Silva Junior, Paulo Batista da; Costa, Renata Oliveira da
Saúde mental, qualidade de vida e gestão de pessoas um modelo no transporteCorrea, Cristiana Rodrigues; Nascimento, Ivana de Carvalho; Aguiar, Keyla Renata Brito Barcelos; Barbosa, Patricia Alves; Oliveira, Rafael Bastos de; Gonçalves, Shirley Aparecida
Formação de líderes no processo de sucessão em organização familiar: um estudo aplicado à empresa AlfaRabelo, Alexandre Afonso Carrilho; Oliveira, Alexandre Rodrigues de; Carvalho, Amanda Kelly Soares da Paixão; Steffani, Andrea; Pessanha, Maria Assunção; Silva, William dos Santos
Remuneração variável: um fator de retenção da alta liderançaLara, Ana Cristina da Silva; Xavier, Ana Paula Pedrosa; Barros, André Alessandro Lopes; Martins, Juliana Vieira; Figueiroa Junior, Narciso
Ligue-se: a assertividade no processo de integração e retençãoSilva, Ana Carolina da; Brustolin, Carlos Adriano; França, Daniela Costa; Oliveira, Diego
Inteligência artificial aplicada a gestão de pessoas: projeto chatbotSouza, Aline da Silva; Ferrão, Carla; Souza, Cristiane de Oliveira; Alves, José Erlan Dias
O uso da tecnologia: como sensibilizar os motoristas das gerações baby boomers e geração x quanto à tecnologia na empresa Rodomaxlog Armazenagem e Logística ltdaCalderani, Barbara Pereira; Silveira, Bruna Laurindo; Bach, Érica Vizzotto; Boldrim, Liliane; Borine, Rita De Cassia Calderani
Gestão do capital humano: proposta de uma ferramenta que estimule o protagonismo e desenvolvimento na busca de trilhas de carreira no setor aéreoSouza, Airton de Oliveira; Antonalia, Clara Maria; Dezerto, Gabriela Nunes de Toledo; Schwambach, Igor; Breda, Rúbia Malagrino; Emke, Sabrina; Gagliardi, Silvia Barbosa Diniz
Mapeamento do perfil psicossocial dos motoristas de alta performance para melhoria da eficiência operacional: um olhar para o recrutamento e seleçãoCassador, Edson dos Santos; Moreira, Mércia Silva; Marinho, Rosana Fava; Claudino, Viviane da Penha
O podcast como um canal de comunicação que visa engajar o motorista de ônibus à empresaVieira, Ana Paula Silva; Souza, Gilvania Brito; Oliveira, Izabel Cristina de; Laureano, Lucileia Fonseca; Paloschi, Rosemere Pereira; Henrique, Sandra Senne
Modelo de compensação total visando a retenção de talentos pós-pandemiaPolotto, Jaqueline; Moreira, Patricia; Ott, Priscila; Solovenco, Robinson; Fonseca, Rogério; Gomes, Sonia
Coleção's Items (Ordenado por Data de depósito na Descendente ordem): 1 para 20 de 22
 Próximo >

Novos documentos depositados

O onboarding no setor de transporte de cargas: o processo de integração de novos colaboradores no setor de transporte rodoviário de cargas brasileiro - um modelo que promove engajamento, performance individual e retenção

Primeira sucessão em empresa familiar: um modelo prático a ser desenvolvido na empresa Petrymar Transportes

Gestão do conhecimento: aplicação do modelo de gestão de conhecimento em uma empresa do setor de transporte rodoviário brasileiro

Modelo de atração e retenção das novas gerações no setor de transporte rodoviário de cargas

People analytics e a gestão de pessoas: um modelo para melhoria do desenvolvimento das lideranças no setor aéreo brasileiro

 

Busca facetada