Data do documento | Título | Autor(es) |
2021 | Engajamento dos maquinistas: os desafios de recrutar, desenvolver e reter para os negócios do segmento ferroviário | Eugenia, Adriana; Fonseca, Andréa; Campos, Carla; Neves, Helton; Bonsanto, Lilian; Matheus, Marcos |
2022 | Equidade de gênero: desafios na retenção da liderança feminina nas empresas | Lobo, Daniela; Araújo, Danielle; Campos, Fernanda; Oliveira, Luciana; Leite, Marcela |
2022 | Gestão de pessoas: o impacto das novas gerações - as novas gerações e seus impactos em cargos operacionais no segmento de transporte aéreo de cargas | José, Gabriel; Carvalheira, Fabio; Cunha, Fagner; Oliveira, Leandro; Correia, Lucas; Mota, Ricardo |
2022 | Gestão de pessoas: um modelo para atração, formação e retenção de mão de obra operacional feminina para o transporte rodoviário | Hilario, Daniel Espinosa; Garbuio, Frederico Fernandes; Pinto, Julio Cesar Bordinhão; Muniz, Marcos Cesar da Costa; Paião Junior, Mauricio Dias; Morais, Rodrigo Prado de; Santos, Tiago Melo dos |
2022 | Gestão de talentos e o desafio da disponibilidade de motoristas qualificados para o transporte coletivo urbano e fretamento de passageiros em Manaus | Oliveira, Adriano da Silva de; Silva, Carlos Fernando Cavalcante da; Vivian Junior, Demilço Valdemar; Bezerra Junior, Francisco Saldanha; Anjos Filho, Jonathas Alves dos; Pinto Junior, Tadeu Ramos |
2015 | Influência da mão de obra nos custos de distribuição de cargas fracionadas no estado de Minas Gerais | Morais, Bruno José Moreira; Pereira, Cléo Andrade; Assis, Fabiana Souza Picorelli; Sampaio, Luís Felipe Masini |
2023 | Modelo de atração e retenção das novas gerações no setor de transporte rodoviário de cargas | Paulino, Caio Ferracina Rodrigues; Amaral, Denise Rodrigues; Prates, Edna Silva Santos; Maçãs, Kelly Regina Martins; Almeida, Sarita Magnan Antonio |
2021 | Modelo de compensação total visando a retenção de talentos pós-pandemia | Polotto, Jaqueline; Moreira, Patricia; Ott, Priscila; Solovenco, Robinson; Fonseca, Rogério; Gomes, Sonia |
2017 | O desafio de atrair e reter o jovem da geração z para o cargo de motorista no transporte rodoviário | Costa, Gabriela; Martins, Inácio; Araujo, Lina Biccas; Silva, Rafaela Coutinho; Mol, Rafaella Codo Ferreira; Pinheiro, Ramon Siqueira; Vasconcellos, Ricardo Luiz |
2023 | O onboarding no setor de transporte de cargas: o processo de integração de novos colaboradores no setor de transporte rodoviário de cargas brasileiro - um modelo que promove engajamento, performance individual e retenção | Velame, Gabriela; Zinato, Hellen; Gomes, Hermes; Braga, Paula; Detofano, Ricardo |
2018 | Redução do turnover de motoristas e políticas de retenção na empresa Viação Garcia: apresentando um plano de ação até outubro de 2018 | Amorim, César; Barcellos, Elessandro; Santos, Paulo Sérgio dos; Seára, Rafael Werner; Tiscoski, Rodnei Dal Toé; Bitencourt, Rodrigo José |
2022 | Remuneração variável: um fator de retenção da alta liderança | Lara, Ana Cristina da Silva; Xavier, Ana Paula Pedrosa; Barros, André Alessandro Lopes; Martins, Juliana Vieira; Figueiroa Junior, Narciso |