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Data do documentoTítuloAutor(es)
2020Logística integrada – operação multimodal: estudo de viabilidade para o transporte do trigo importado para a região metropolitana de Belo HorizonteFernandes, Anderson Nunes; Sobral, Carlos Eduardo de Almeida; Meirelles, Jefferson Vinício de; Silva, Juliano Augusto e; Lira, Luis Carlos Pires; Oliveira, Riciê Bruno de
2022Remuneração variável: um fator de retenção da alta liderançaLara, Ana Cristina da Silva; Xavier, Ana Paula Pedrosa; Barros, André Alessandro Lopes; Martins, Juliana Vieira; Figueiroa Junior, Narciso
2022Ligue-se: a assertividade no processo de integração e retençãoSilva, Ana Carolina da; Brustolin, Carlos Adriano; França, Daniela Costa; Oliveira, Diego
2022Equidade de gênero: desafios na retenção da liderança feminina nas empresasLobo, Daniela; Araújo, Danielle; Campos, Fernanda; Oliveira, Luciana; Leite, Marcela
2022Saúde mental, qualidade de vida e gestão de pessoas um modelo no transporteCorrea, Cristiana Rodrigues; Nascimento, Ivana de Carvalho; Aguiar, Keyla Renata Brito Barcelos; Barbosa, Patricia Alves; Oliveira, Rafael Bastos de; Gonçalves, Shirley Aparecida
2022Atuação estratégica na gestão de pessoas: aplicação prática de indicadores de RH na tomada de decisõesSouza, Anderson Tadeu dos Santos; Gandia, Andréia Nunes Campos; Costa, Luciana Rodrigues; Fernandes, Michelle de Oliveira; Morais, Natane Pereira Lopes de; Vieira, Pollyanna Moreira
2022Gestão e desempenho: um modelo que promova a profissionalização da gestão das empresas familiares do transporte rodoviário de cargasAndrade, Joelma Duarte; Silva, Lilyan Ribeiro dos Santos; Melo, Luciano Cordeiro de; Teixeira, Milene Gabriele Vieira; Silva Junior, Paulo Batista da; Costa, Renata Oliveira da

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