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Data do documentoTítuloAutor(es)
2015Influência da mão de obra nos custos de distribuição de cargas fracionadas no estado de Minas GeraisMorais, Bruno José Moreira; Pereira, Cléo Andrade; Assis, Fabiana Souza Picorelli; Sampaio, Luís Felipe Masini
2023Modelo de atração e retenção das novas gerações no setor de transporte rodoviário de cargasPaulino, Caio Ferracina Rodrigues; Amaral, Denise Rodrigues; Prates, Edna Silva Santos; Maçãs, Kelly Regina Martins; Almeida, Sarita Magnan Antonio
2021Modelo de compensação total visando a retenção de talentos pós-pandemiaPolotto, Jaqueline; Moreira, Patricia; Ott, Priscila; Solovenco, Robinson; Fonseca, Rogério; Gomes, Sonia
2017O desafio de atrair e reter o jovem da geração z para o cargo de motorista no transporte rodoviárioCosta, Gabriela; Martins, Inácio; Araujo, Lina Biccas; Silva, Rafaela Coutinho; Mol, Rafaella Codo Ferreira; Pinheiro, Ramon Siqueira; Vasconcellos, Ricardo Luiz
2023O onboarding no setor de transporte de cargas: o processo de integração de novos colaboradores no setor de transporte rodoviário de cargas brasileiro - um modelo que promove engajamento, performance individual e retençãoVelame, Gabriela; Zinato, Hellen; Gomes, Hermes; Braga, Paula; Detofano, Ricardo
2018Redução do turnover de motoristas e políticas de retenção na empresa Viação Garcia: apresentando um plano de ação até outubro de 2018Amorim, César; Barcellos, Elessandro; Santos, Paulo Sérgio dos; Seára, Rafael Werner; Tiscoski, Rodnei Dal Toé; Bitencourt, Rodrigo José
2022Remuneração variável: um fator de retenção da alta liderançaLara, Ana Cristina da Silva; Xavier, Ana Paula Pedrosa; Barros, André Alessandro Lopes; Martins, Juliana Vieira; Figueiroa Junior, Narciso