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http://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/801
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Baroni, Rodrigo | - |
dc.contributor.author | Andrade, Ana Luiza Ramos | - |
dc.contributor.author | Motta, Bruna Campos Soares Silva | - |
dc.contributor.author | Santana, Jaime Ygor Pimentel de | - |
dc.contributor.author | Machado, Lorene Silva | - |
dc.contributor.author | Carvalho, Paula Santoro Neiva de | - |
dc.contributor.author | Rocha, Roberta Scott | - |
dc.contributor.author | Cunha, Tiago Henrique da | - |
dc.contributor.author | Bohn, Washington Renan | - |
dc.date.accessioned | 2025-05-09T14:41:23Z | - |
dc.date.available | 2025-05-09T14:41:23Z | - |
dc.date.issued | 2024 | en_US |
dc.identifier.citation | ANDRADE, Ana Luiza Ramos et al.Implementação de inteligência artificial (IA) na educação corporativa: estudo de caso da UniVLi. 2024. 73 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, São Paulo, 2024. | en_US |
dc.identifier.uri | http://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/801 | - |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, São Paulo, 2024. | en_US |
dc.subject | Educação corporativa | en_US |
dc.subject | Universidade corporativa | en_US |
dc.subject | Inteligência artificial | en_US |
dc.title | Implementação de inteligência artificial (IA) na educação corporativa: estudo de caso da UniVLi | en_US |
dc.contributor.email | analuizaandrade026@gmail.com | en_US |
dc.contributor.email | brunacssmotta@hotmail.com | en_US |
dc.contributor.email | jaimeygor@gmail.com | en_US |
dc.contributor.email | lorysm2011@hotmail.com | en_US |
dc.contributor.email | paulasncarvalho@gmail.com | en_US |
dc.contributor.email | betascoƩ@gmail.com | en_US |
dc.contributor.email | tiago.cunha@voeazul.com.br | en_US |
dc.contributor.email | wrbohnn@hotmail.com | en_US |
dc.publisher.city | Belo Horizonte | en_US |
dc.description.resumo | O documento trata de um projeto de implementação de Inteligência Artificial (IA) na educação corporativa da VLI, uma empresa de logística brasileira. O objetivo central do projeto é especificar uma plataforma all-in-one para aprimorar a criação, personalização e eficácia dos treinamentos oferecidos pela universidade corporativa UniVLi, integrando IA para otimizar processos educacionais e apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores. As Bases Conceituais compreendem conceitos sobre educação corporativa, pedagogia organizacional, e o papel da IA na indústria 4.0 são abordados, destacando como a IA e a gestão por competências podem transformar o desenvolvimento de competências e a gestão do conhecimento nas organizações. Na sequência, o capítulo de Metodologia descreve a pesquisa como exploratória e descritiva, com abordagem qualitativa para analisar o uso da IA na educação corporativa. As Realidades Empresariais incluem benchmarkings com a Localiza e Azul Linhas Aéreas, exemplificando a adoção de IA em processos educacionais para personalização de aprendizado, engajamento e otimização de treinamentos. A Realidade Atual da Empresa contém o diagnóstico da situação na VLI, onde a educação corporativa ainda utiliza modelos tradicionais e apresenta limitações em coleta de dados e uso de IA, mas com interesse em avançar. A Proposta de Solução envolve a especificação da plataforma all-in-one com sugestão de implementação de IA na UniVLi, com tecnologias que permitam a criação de conteúdo adaptativo, automatização de tarefas administrativas e uso de analytics para tomada de decisão estratégica. A Implantação do Projeto prevê o uso da metodologia ADKAR para gestão da mudança, com etapas de conscientização, desejo, conhecimento, habilidade e reforço para facilitar a aceitação e uso da nova plataforma de IA. O projeto visa aumentar a eficiência e reduzir custos na formação de colaboradores, além de promover uma cultura de aprendizado contínuo. A IA será usada para personalizar treinamentos, gamificar o aprendizado e fornecer feedback em tempo real, criando um ambiente mais interativo e alinhado às necessidades operacionais da VLI. | en_US |
dc.description.class | RH - T04 | en_US |
Aparece nas coleções: | Gestão de Recursos Humanos (RH) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Implementação de inteligência artificial (IA) na educação corporativa - estudo de caso da UniVLi.pdf | 751.15 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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