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http://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/562| Título: | A inclusão social na formação de motorista caminhoneiro |
| Autor(es): | Serafim, Geovani Antunes Ikezili, Hamilton Kiyomassa Bretas, Marina Luise Carvalho Madera, Ricardo Caruso Oliveira Junior, Rubens Gonçalves de Borgato, Vanderlei |
| E-mail: | geovaniantunesserafim@gmail.com hikezili@gmail.com marina.bretas@voeazul.com.br ricardo@fastermail.com.br rubens@icaroexpress.com vanderborgato@gmail.com |
| Orientador: | Coelho, Joyce Ajuz |
| Número da turma: | GN - T48 |
| Data do documento: | 2022 |
| Citação: | SERAFIM, Geovani Antunes et al. A inclusão social na formação de motorista caminhoneiro. 2022. 77 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Florianópolis, 2022. |
| Resumo: | Muitas pessoas buscam no mercado de trabalho e ao mesmo tempo as empresas necessitam preencher as vagas existentes para desenvolver sua atividade e atender à demanda estabelecida. No decorrer dos últimos anos, o setor de transportes tem sido impactado por várias situações que dificultam o preenchimento de vagas de motoristas, entre as mais relevantes se apresentam: as péssimas condições de trabalho nas estradas, baixa remuneração, baixa capacitação para acompanhar a evolução tecnológica, baixo incentivo a seus filhos e, até mesmo falta de conhecimento sobre o segmento. Desse modo, é acometido pelo desenvolvimento do mercado em geral e consequentemente devido o aumento da demanda passa a necessitar de profissionais mais capacitados. Assim, questões para solucionar este problema precisam ser respondidas, como: “Onde estão estas pessoas?”, “Como atraí-las?”, “Como capacitá-las?”. Tendo em vista a importância do conceito de ESG (Environmental, Social, and corporate Governance) e, dos pilares da sustentabilidade para o desenvolvimento das organizações, a inclusão social foi utilizada como base para a concepção do projeto. Para tanto, foi estudada a conexão do tripé: instituições capacitadoras de profissionais, organizações de apoio social e empresas de transportes. Além de conhecer quais ações o mercado tem implementado para atender esse público em situação de vulnerabilidade, o projeto aprofundou no conhecimento das organizações de apoio social, dos recursos financeiros existentes para o funcionamento de suas atividades e a preocupação de saber a respeito de como os jovens são direcionados em sua vida profissional. Através da pesquisa com instituições de capacitação profissional para o setor de transportes, foi possível levantar sobre a existência de ações voltadas para formação de jovens, mais profundamente, se tem foco nos jovens que vivem em situação de vulnerabilidade. Atingindo o objetivo inicial, o projeto apresenta a proposta de um modelo de atração e formação de jovens, em situação de vulnerabilidade socioeconômica, para a profissão no longo prazo, entendendo que criar conexões entre entidades interessadas é o fundamento principal na solução desta dificuldade. |
| Palavras-chave: | Transporte de cargas Motorista Vulnerabilidade Formação de jovem ESG Primeiro emprego |
| Cidade: | Florianópolis |
| Descrição: | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Florianópolis, 2022. |
| Aparece nas coleções: | Gestão de Negócios (GN) |
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| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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