Repositório Digital do Transporte

  1. Repositório Digital do Transporte
  2. Projetos Aplicativos
  3. Gestão de Negócios (GN)
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorCoelho, Joyce Ajuz-
dc.contributor.authorSerafim, Geovani Antunes-
dc.contributor.authorIkezili, Hamilton Kiyomassa-
dc.contributor.authorBretas, Marina Luise Carvalho-
dc.contributor.authorMadera, Ricardo Caruso-
dc.contributor.authorOliveira Junior, Rubens Gonçalves de-
dc.contributor.authorBorgato, Vanderlei-
dc.date.accessioned2022-11-01T20:31:40Z-
dc.date.available2022-11-01T20:31:40Z-
dc.date.issued2022en_US
dc.identifier.citationSERAFIM, Geovani Antunes et al. A inclusão social na formação de motorista caminhoneiro. 2022. 77 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Florianópolis, 2022.en_US
dc.identifier.urihttp://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/562-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Florianópolis, 2022.en_US
dc.subjectTransporte de cargasen_US
dc.subjectMotoristaen_US
dc.subjectVulnerabilidadeen_US
dc.subjectFormação de jovemen_US
dc.subjectESGen_US
dc.subjectPrimeiro empregoen_US
dc.titleA inclusão social na formação de motorista caminhoneiroen_US
dc.contributor.emailgeovaniantunesserafim@gmail.comen_US
dc.contributor.emailhikezili@gmail.comen_US
dc.contributor.emailmarina.bretas@voeazul.com.bren_US
dc.contributor.emailricardo@fastermail.com.bren_US
dc.contributor.emailrubens@icaroexpress.comen_US
dc.contributor.emailvanderborgato@gmail.comen_US
dc.publisher.cityFlorianópolisen_US
dc.description.resumoMuitas pessoas buscam no mercado de trabalho e ao mesmo tempo as empresas necessitam preencher as vagas existentes para desenvolver sua atividade e atender à demanda estabelecida. No decorrer dos últimos anos, o setor de transportes tem sido impactado por várias situações que dificultam o preenchimento de vagas de motoristas, entre as mais relevantes se apresentam: as péssimas condições de trabalho nas estradas, baixa remuneração, baixa capacitação para acompanhar a evolução tecnológica, baixo incentivo a seus filhos e, até mesmo falta de conhecimento sobre o segmento. Desse modo, é acometido pelo desenvolvimento do mercado em geral e consequentemente devido o aumento da demanda passa a necessitar de profissionais mais capacitados. Assim, questões para solucionar este problema precisam ser respondidas, como: “Onde estão estas pessoas?”, “Como atraí-las?”, “Como capacitá-las?”. Tendo em vista a importância do conceito de ESG (Environmental, Social, and corporate Governance) e, dos pilares da sustentabilidade para o desenvolvimento das organizações, a inclusão social foi utilizada como base para a concepção do projeto. Para tanto, foi estudada a conexão do tripé: instituições capacitadoras de profissionais, organizações de apoio social e empresas de transportes. Além de conhecer quais ações o mercado tem implementado para atender esse público em situação de vulnerabilidade, o projeto aprofundou no conhecimento das organizações de apoio social, dos recursos financeiros existentes para o funcionamento de suas atividades e a preocupação de saber a respeito de como os jovens são direcionados em sua vida profissional. Através da pesquisa com instituições de capacitação profissional para o setor de transportes, foi possível levantar sobre a existência de ações voltadas para formação de jovens, mais profundamente, se tem foco nos jovens que vivem em situação de vulnerabilidade. Atingindo o objetivo inicial, o projeto apresenta a proposta de um modelo de atração e formação de jovens, em situação de vulnerabilidade socioeconômica, para a profissão no longo prazo, entendendo que criar conexões entre entidades interessadas é o fundamento principal na solução desta dificuldade.en_US
dc.description.classGN - T48en_US
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