Repositório Digital do Transporte

Use este identificador para citar ou linkar para este item: http://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/797
Registro completo de metadados
Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorLeão, Marcos Eugenio Vale-
dc.contributor.authorZanirato, Iure-
dc.contributor.authorAmorim, Juliana-
dc.contributor.authorSantos, Matilde Fernandes dos-
dc.contributor.authorRogelio, Tamara Cristina Martins-
dc.contributor.authorSouza, Tatiana Priscilla de-
dc.contributor.authorMantoan, Vanessa-
dc.contributor.authorCardoso, Vanessa Mendes-
dc.date.accessioned2025-05-09T14:41:02Z-
dc.date.available2025-05-09T14:41:02Z-
dc.date.issued2024en_US
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Franciele Eugênia de et al. Segurança psicológica: um modelo de aplicação que promova maior engajamento, produtividade e resultado. 2024. 113 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, São Paulo, 2024.en_US
dc.identifier.urihttp://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/797-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, São Paulo, 2024.en_US
dc.description.abstractThis study aims to analyze the context of mental health and happiness at work for drivers in the passenger road transport sector and propose the creation of a gamified application, called "Embarque para a Felicidade" (Embark to Happiness), which aims to promote healthy habits, encourage the practice of physical activities, and offer support for the mental health of employees. The case study was conducted based on bibliographic, documentary, and field research, with the application of questionnaires in two companies in the sector, in addition to interviews with stakeholders. The results demonstrate the need for actions and programs focused on the mental health and happiness of drivers, and the "Embarque para a Felicidade" application emerges as an innovative solution to engage employees and promote a more positive and healthy work environment.en_US
dc.subjectFelicidade no trabalhoen_US
dc.subjectMotoristas de ônibusen_US
dc.subjectAplicativo gamificadoen_US
dc.titleSaúde mental e gestão de pessoas: a melhoria do desempenho e a felicidade no trabalho de motoristas do segmento de transporte rodoviário de passageiroen_US
dc.contributor.emailiuree.zani@hotmail.comen_US
dc.contributor.emailboninho1@gmail.comen_US
dc.contributor.emailmatildefernandes1985@hotmail.comen_US
dc.contributor.emailtamaracmartheli@gmail.comen_US
dc.contributor.emailtaprisouza@gmail.comen_US
dc.contributor.emailvanessa.mantoan@voeazul.com.bren_US
dc.contributor.emailpsivanessa@gmail.comen_US
dc.publisher.cityBelo Horizonteen_US
dc.subject.keywordHappiness at worken_US
dc.subject.keywordBus driveren_US
dc.subject.keywordGamified applicationen_US
dc.description.resumoEste trabalho tem como objetivo analisar o contexto da saúde mental e da felicidade no trabalho dos motoristas do segmento de transporte rodoviário de passageiros, e propor a criação de um aplicativo gamificado, chamado Embarque para a Felicidade, que visa promover hábitos saudáveis, incentivar a prática de atividades físicas e oferecer suporte para a saúde mental dos colaboradores. O estudo de caso foi realizado com base em pesquisas bibliográficas, documentais e de campo, com a aplicação de questionários em duas empresas do setor, além de entrevistas com stakeholders. Os resultados demonstram a necessidade de ações e programas voltados para a saúde mental e a felicidade dos motoristas, logo, o aplicativo Embarque para a Felicidade surge como uma solução inovadora para engajar os colaboradores e promover um ambiente de trabalho mais positivo e saudável.en_US
dc.description.classRH - T04en_US
Aparece nas coleções:Gestão de Recursos Humanos (RH)

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
Saúde mental e gestão de pessoas.pdf2.73 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.