Repositório Digital do Transporte

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Título: Construindo carreiras: guia prático para desenvolver profissionais da área de manutenção na indústria do transporte
Autor(es): Silva, Bruno Constante da
Nunes, Danillo Roberth Pereira
Schermack, Emerson Carlos
Mattos, Fabio Henrique Kaczmarek
Drohomereschi, Gilson Augusto
Harps, Joanilson do Nascimento
Pereira, Kaique Delgado
E-mail: bruno94constante@gmail.com
danillo.nunes@ftlsa.com
e_schermack@hotmail.com
eng.fmattos@gmail.com
gilsaodafazenda@gmail.com
joanilsonjoni@gmail.com
kaiquedelgado22@gmail.com
Orientador: Boaventura, Marcio
Número da turma: GN - T63
Data do documento: 2024
Citação: SILVA, Bruno Constante da et al. Construindo carreiras: guia prático para desenvolver profissionais da área de manutenção na indústria do transporte. 2024. 106 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Curitiba, 2024.
Resumo: Este projeto visa desenvolver um modelo de atração e formação de profissionais para o setor de manutenção de empresas de transporte rodoviário de passageiros no Brasil, com foco na escassez de recursos humanos. O projeto culmina na criação de um Guia Prático com oito módulos que abordam desde a análise inicial da empresa até o monitoramento contínuo das ações. Cada módulo oferece diretrizes sobre recrutamento, capacitação, progressão de carreira, avaliação de desempenho e incentivos ao desenvolvimento. O guia, já apresentado em formato preliminar à empresa Leblon, foi elaborado com base em pesquisa de campo, análise de dados e práticas de benchmarking, buscando alinhar-se às necessidades do setor e às novas tecnologias, como a transição para sistemas eletrônicos. A aplicação desse modelo pretende garantir a atração e retenção de mecânicos, contribuindo para o desenvolvimento do setor de transporte rodoviário no Brasil.
Abstract: This project aims to develop a model for attracting and training maintenance professionals in the passenger road transport sector in Brazil, addressing the shortage of skilled human resources. The project culminates in the creation of a Practical Guide with eight modules covering steps from initial company analysis to continuous monitoring of actions. Each module provides guidelines on recruitment, training, career progression, performance evaluation, and development incentives. The guide, presented in draft form to the company Leblon, was developed based on field research, data analysis, and benchmarking, aiming to align with industry needs and emerging technologies, such as the transition to electronic systems. The implementation of this model intends to ensure the attraction and retention of mechanics, contributing to the development of the road transport sector in Brazil.
Palavras-chave: Atração de talentos
Formação profissional
Retenção
Plano de carreira
Keywords: Talent attraction
Professional training
Retention
Career planning
Cidade: Curitiba
Descrição: Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Curitiba, 2024.
Aparece nas coleções:Gestão de Negócios (GN)



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