Repositório Digital do Transporte

  1. Repositório Digital do Transporte
  2. Projetos Aplicativos
  3. Gestão de Negócios (GN)
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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.advisorCoelho, Joyce Ajuz-
dc.contributor.authorNegrello, Douglas Pacheco-
dc.contributor.authorPereira, Elaine da Cruz-
dc.contributor.authorRoman, Francine-
dc.contributor.authorLima, Maicon Guesser de-
dc.contributor.authorGomes, Malu Fernanda-
dc.date.accessioned2022-11-01T20:32:07Z-
dc.date.available2022-11-01T20:32:07Z-
dc.date.issued2022en_US
dc.identifier.citationNEGRELLO, Douglas Pacheco et al. Os impactos da implantação do trabalho intermitente no transporte rodoviário. 2022. 76 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Florianópolis, 2022.en_US
dc.identifier.urihttp://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/565-
dc.descriptionTrabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Florianópolis, 2022.en_US
dc.subjectIntermitenteen_US
dc.subjectContratoen_US
dc.subjectMotoristasen_US
dc.subjectTransporteen_US
dc.titleOs impactos da implantação do trabalho intermitente no transporte rodoviárioen_US
dc.contributor.emaildouglas.negrello@integrajca.com.bren_US
dc.contributor.emailelaine.cruz@metrorio.com.bren_US
dc.contributor.emailfrancine@tsilvio.com.bren_US
dc.contributor.emailguesser.maicon@gmail.comen_US
dc.contributor.emailmalu.gomes@voeazul.com.bren_US
dc.publisher.cityFlorianópolisen_US
dc.description.resumoO presente trabalho aborda o tipo de contrato de trabalho intermitente, uma modalidade pouco difundida ainda no Brasil e que, progressivamente, vem sendo aplicada no setor de transporte e, de forma geral, no mercado brasileiro. A modalidade ganhou mais espaço no Brasil durante a pandemia da COVID-19, pois possibilitou, principalmente, ao trabalhador desempregado ter uma renda, mais do que isso, a se colocar no mercado de trabalho para participar de uma possível recolocação. Para as empresas surge como uma forma inteligente de redução de custos, bem como, uma maneira mais ágil e assertiva na hora da contratação do profissional para uma vaga permanente. Também são abordadas as vantagens para os trabalhadores informais que passam a ter, além das horas trabalhadas, os benefícios extensivos ao cargo. O estudo de caso foi realizado na Auto Viação Catarinense que já utiliza essa modalidade contratual para o quadro de motoristas da empresa, apresentando os dados que estão disponíveis. Por meio de entrevistas com gerentes, profissionais de Recursos Humanos, advogados e motoristas, foram levantados a percepção, o conhecimento, as vantagens, as desvantagens e o impacto do uso desse tipo de contrato para esses diferentes públicos, visando à proposição de um ajuste que esteja de acordo com a legislação vigente, mas que seja vantajoso para todos os envolvidos no processo. Esta modalidade, que já figura em outros países do mundo, pode ser uma alternativa para as empresas do setor de transporte e de outros setores que são afetadas pela sazonalidade e demanda inesperada do mercado, facilitando a adaptação ao momento e ganho de competitividade, tão importantes num mundo em constante mudança.en_US
dc.description.classGN - T48en_US
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