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Título:	Viabilidade de remuneração variável na empresa Transrefer Transportes e Logística Ltda
Autor(es):	Fontes, Marcos Fernandes, Michelle Costa, Mirian Leite, Rafael Fernandes, Vinicius Tobaro, William
E-mail:	marcosbfontes@yahoo.com.br mi_0703@hotmail.com miriansolbr@yahoo.com.br rafael.leite@outlook.com viniciustrf@yahoo.com.br tobaro.william@hotmail.com
Orientador:	Rabello, Ana Maria Valle
Número da turma:	GN - T04
Data do documento:	2015
Citação:	FONTES, Marcos et al. Viabilidade de remuneração variável na empresa Transrefer Transportes e Logística Ltda. 2015. 31 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Belo Horizonte, 2015.
Resumo:	Em um mercado cada vez mais competitivo, ferramentas e ações que assegurem uma alta produtividade tornam-se essenciais para que as organizações se mantenham à frente de seus concorrentes. O objetivo deste trabalho é a análise de viabilidade da adoção de um sistema de remuneração variável pela empresa Transrefer Transporte e Logística, como forma de aumentar a produtividade de seus funcionários e assegurar uma maior eficiência operacional. Neste sentido, foram levantados dados de absenteísmo e produtividade da empresa-alvo, além de pesquisas bibliográficas que estudaram temas afetos à gestão de pessoas e remuneração variável e um benchmarking junto à TNT Mercúrio, empresa que adota referido modelo com sucesso.
Palavras-chave:	Produtividade operacional Motivação Remuneração variável
Cidade:	Belo Horizonte
Descrição:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Belo Horizonte, 2015.
Aparece nas coleções:	Gestão de Negócios (GN)

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