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Título:	Geração Z ao volante: propostas e ações para atração de novos motoristas profissionais do transporte rodoviário de cargas
Autor(es):	Kieling, Alexandre Teixeira, Indiara Holderle, Lucas Pozzo, Mateus Dal Fontes, Paulo Henrique Lorenz, Tais
E-mail:	alexandre.kieling@kodexexpress.com indiara@hubstk.com.br gerencia@pratavera.com.br mateusdalpozzo@gmail.com phfontes10@hotmail.com tais@unidao.com
Orientador:	Boaventura, Márcio
Número da turma:	GN - T49
Data do documento:	2022
Citação:	KIELING, Alexandre et al. Geração Z ao volante: propostas e ações para atração de novos motoristas profissionais do transporte rodoviário de cargas. 2022. 97 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Porto Alegre, 2022.
Resumo:	Apesar de outros modais ocuparem espaço no setor, o transporte rodoviário de cargas é fundamental e evoluiu com o passar dos anos, de uma carroça até um caminhão de alta tecnologia e ferramentas inovadoras. O perfil dos motoristas profissionais do transporte rodoviário de cargas foi se modificando ao longo dos anos, porém hoje o setor enfrenta o problema da falta de novos motoristas profissionais. Pesquisas mostram que o setor vive a escassez de mão de obra, pois mesmo com uma remuneração atrativa, existe pouca adesão pela profissão. Flexibilidade, agilidade e entrega porta-a-porta são alguns dos pontos positivos do modal. A tendência é que a tecnologia futuramente domine o setor. Já se comenta sobre veículos elétricos, sistemas e robôs que poderão substituir os motoristas por computadores, mas até lá é preciso estudar e entender a melhor forma de solucionar o problema da falta destes profissionais - que tem impactado as empresas de transporte. O tempo foi passando e a nova geração foi se interessando por outras profissões, não visualizando o motorista como uma profissão a ser seguida. Novos valores, prioridades, formas de pensar e agir foram distanciando os jovens da profissão. O objetivo deste projeto é traçar estratégias para atrair novos e futuros motoristas profissionais para o transporte rodoviário de cargas. Após a aplicação das pesquisas, foi possível entender a opinião e conhecimento dos jovens em relação à profissão. A maioria deles, mesmo não tendo conhecimento sobre as atividades do profissional, gostaria de ter a oportunidade de seguir a carreira e avalia como boa a atividade. Pensando nisso, foram traçadas ações, e algumas delas já estão sendo colocadas em prática com o intuito de oportunizar informação para os jovens, evidenciando os pontos positivos da profissão. Três pilares foram construídos com foco no Estado do Rio Grande do Sul, com a possibilidade de serem aplicados a nível nacional: revitalização da imagem do motorista profissional e a divulgação dos pontos positivos sobre a profissão com foco em mídias digitais; aliança com entidades sociais que visam à inserção de jovens no mercado de trabalho; e a conscientização vivencial dos jovens, ou seja, maior aproximação entre a nova geração e a realidade de ser motorista. Existem vários pontos a serem trabalhados para solucionar o problema, porém o grupo elencou ações que pudessem surtir efeito em curto, médio e longo prazo.
Palavras-chave:	Motorista Transporte rodoviário de cargas Novas gerações Ações Divulgação
Cidade:	Porto Alegre
Descrição:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Porto Alegre, 2022.
Aparece nas coleções:	Gestão de Negócios (GN)

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