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http://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/341
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Leão, Marcos Eugênio Vale | - |
dc.contributor.author | Trece, Beatriz | - |
dc.contributor.author | Elaine, Gleycy | - |
dc.contributor.author | Guido, José | - |
dc.contributor.author | Dias, Larisse | - |
dc.contributor.author | Rodrigues, Mariele | - |
dc.contributor.author | Queiroz, Pablo | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-26T19:48:47Z | - |
dc.date.available | 2019-11-26T19:48:47Z | - |
dc.date.issued | 2019 | en_US |
dc.identifier.citation | TRECE, Beatriz et al. Gestão estratégica: um modelo que promova o engajamento e melhoria no desempenho estratégico. 2019. 74 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Brasília, 2019. | en_US |
dc.identifier.uri | http://repositorio.itl.org.br/jspui/handle/123456789/341 | - |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Brasília, 2019. | en_US |
dc.subject | Engajamento | en_US |
dc.subject | Gestão estratégica | en_US |
dc.subject | Alinhamento estratégico | en_US |
dc.title | Gestão estratégica: um modelo que promova o engajamento e melhoria no desempenho estratégico | en_US |
dc.contributor.email | tamara.martins@gestaosian.com | en_US |
dc.contributor.email | guido.junior@realexpresso.com.br | en_US |
dc.contributor.email | pabloql@gmail.com | en_US |
dc.publisher.city | Brasília | en_US |
dc.description.resumo | A competitividade crescente no ambiente mercadológico leva a uma necessidade constante de analisar o posicionamento de um negócio. Essa situação, inevitavelmente, impacta na estratégia da empresa e está diretamente ligada as definições de Missão, Visão e Valores que são adotados pela organização. Visto isso, sempre haverá a necessidade de alinhamento estratégico com os funcionários. Um bom fluxo de desdobramento estratégico é um importante instrumento de gestão por influenciar no alinhamento e desempenho organizacional. Este projeto teve como objetivo desenvolver um modelo que estimule o engajamento dos funcionários com as diretrizes e processos de execução estratégicos. Um benchmarking foi feito para observar as melhores práticas sobre o tema. Para levantar as informações, foi escolhida uma empresa de transporte coletivo de passageiros, onde foi realizada uma pesquisa qualitativa em que foram analisadas áreas que estimulam o engajamento como, por exemplo, a atuação da liderança, processos internos e comunicação. A partir do conhecimento adquirido, foi estruturado um framework que visa obter sucesso no processo de desdobramento estratégico ao engajar os funcionários por meio da participação de diversos elementos-chave. | en_US |
dc.description.class | GN - T28 | en_US |
Aparece nas coleções: | Gestão de Negócios (GN) |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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Gestão estratégica - um modelo que promova o engajamento e melhoria no desempenho estratégico.pdf | 1.95 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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