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Título:	Rotatividade: um desafio para as áreas operacionais das empresas de transporte
Autor(es):	Vanhove, Ariane de Avila Laguna, Caroline Leão, Eduardo Jorge Passos Saraiva Domingues, Letícia Dilda Saccol, Tatiane Padilha
E-mail:	ariane@transcagner.com.br caroline@translaguna.com.br eduardosaraiva@gmail.com leticia@coleurb.com.br tatiane.saccol@gmail.com
Orientador:	Andrade, Juliana Oliveira
Número da turma:	GN - T07
Data do documento:	2016
Citação:	VANHOVE, Ariane de Avila et al. Rotatividade: um desafio para as áreas operacionais das empresas de transporte. 2016. 50 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Porto Alegre, 2016.
Resumo:	A elaboração deste projeto aplicativo partiu da observação do fator rotatividade de motoristas como uma problemática para as empresas de transportes, onde, além das questões financeiras envolvidas, também existem as questões sociais, observadas pela interação dos funcionários, empresa e clientes. Assim, buscou-se, nas pesquisas bibliográficas, no estudo das bases conceituais, no benchmarking com estudos de casos e entrevistas, levantar as possíveis causas e reflexos dessa rotatividade, para, por fim, apresentar propostas de solução por meio de um modelo conceitual, apresentado com onze tópicos a serem desenvolvidos e/ou implementados através de um RH estratégico e, com isso, minimizar os altos índices de rotatividade que o setor vem apresentando.
Palavras-chave:	Rotatividade Transporte Modelo conceitual
Cidade:	Porto Alegre
Descrição:	Trabalho de Conclusão de Curso (Especialização em Gestão do Negócio) - Fundação Dom Cabral; Instituto de Transporte e Logística, Porto Alegre, 2016.
Aparece nas coleções:	Gestão de Negócios (GN)

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